Hildburghausen - Seit gut zwei Wochen gilt bundeseinheitlich die 3G-Regelung am Arbeitsplatz. Das bedeutet, wer nicht geimpft oder genesen ist, muss täglich einen negativen Corona-Test vorlegen, um weiter im Unternehmen arbeiten zu können. Zwei Tests muss der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern gewähren, wie aber vielfach zu hören ist, stellen viele Betriebe täglich Tests zur Verfügung. In vielen Betrieben ist die personelle Lage ohnehin angespannt. Mitarbeiter sind selbst erkrankt oder müssen Kinder in Quarantäne betreuen. In so einer Lage kann kaum ein Arbeitgeber auf weitere Arbeitskräfte verzichten.