„Es sind acht bis zehn Plätze, die wir zu besetzen hätten“, sagt Nicole Habedank mit Blick auf das im Spätsommer startende neue Ausbildungsjahr. Gespräche mit potenziell künftigen Lehrlingen würden bereits laufen, eingestellt habe man bislang zwei Auszubildende, so die Personalleiterin am Neuhäuser Standort von Röchling Medical Solutions SE. Eine Situation, die es so vor ein paar Jahren bei dem Unternehmen und generell auf dem Arbeitsmarkt noch nicht gegeben hat.