Heidelberg - Solche Bagatellfälle haben in jüngster Zeit für viel Aufsehen gesorgt. Eine geklaute Frikadelle vom Firmenbüfett rechtfertigt aber nicht automatisch eine Kündigung. Es kommt auch darauf an, wie ertappte Mitarbeiter sich in so einer Situation verhalten. Manche machen die Sache nur schlimmer, weil sie Ausreden benutzen: