Schmalkalden – Der Trend ist deutlich: Angesichts des Bevölkerungsschwundes sind sinkende Schüler- und damit Absolventenzahlen längst Realität. In der Praxis bedeutet dies für Unternehmen, dass es immer weniger Berufsnachwuchs gibt. In einem Land wie der Bundesrepublik Deutschland – das unabhängig von der demographischen Entwicklung schon seit vielen Jahre über fehlende Ingenieure klagt – wird der Mangel an gut ausgebildeten Ingenieuren immer spürbarer. Daher versuchen vor allem große Unternehmen immer öfter, offensiv um Fachkräfte zu werben und setzen bei künftigen Abiturienten und Auszubildenden an, sie für ein Ingenieurstudium zu interessieren.