Ilmenau - In Deutschland lässt sich hervorragend leben und noch hervorragender verdienen. 100, 200 oder 300 Prozent explosionsartige Steigerungen sind bei Gehältern in vergangenen Jahren möglich geworden. Schlecht nur für den, der sich nicht dazuzählen kann; zu den deutschen Top-Managern, auf die diese Aussage nach Darstellung der Hans Böckler Stiftung aber zutrifft. Nur wenige also sahnen ab aus den Werten, die viele andere schaffen - sehr viele andere, die zu Niedrigstlöhnen arbeiten müssen, damit Millionenbezüge in Vorstandsetagen möglich werden. Die Bosse der amerikanischen Top-30-Unternehmen bekamen 2004 im Schnitt insgesamt 27 Millionen Euro und die USA würden zunehmend zum Maßstab, heißt es bei der Hans Böckler Stiftung, die sich auf eine Kienbaum-Analyse bezieht.