Römhild - "Jeder Einzelne hat seinen sozialen Rucksack zu tragen", sagte Martina Petroll, die Verwaltungsdirektorin der AHG-Klinik in Römhild. "Wenn wir als Arbeitgeber helfen, dass unsere Mitarbeiter mit diesen großen und kleinen Pflichten im privaten Bereich zurechtkommen können, ist das letztlich zum Vorteil fürs Unternehmen. Denn dann kommen die Leute auch mit Freude und Energie zur Arbeit." Dabei sei die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nicht mal immer mit großem finanziellen Aufwand verbunden. Allein arbeitsorganisatorisch lasse sich da viel machen, sagt Martina Petroll.