Wer wünscht sich nicht mal eine bezahlte Auszeit, zum Beispiel um sein Englisch aufzupolieren? Möglich macht das die Bildungsfreistellung, im Volksmund auch gern bezeichnet als Bildungsurlaub. Nach dem Thüringer Bildungsfreistellungs-Gesetz muss ein Arbeitgeber seinen Angestellten dafür bis fünf Tage pro Jahr freigeben – zusätzlich zum regulären Urlaub. Laut Bildungsministerium dient der Bildungsurlaub der Information über gesellschaftliche, soziale und politische Zusammenhänge und befähige zu Beurteilung, Teilhabe und Mitwirkung am gesellschaftlichen, sozialen und politischen Leben.