Die Suche nach Auszubildenden bleibt für viele Thüringer Unternehmen eine der größten Herausforderungen. Zwar bewerten junge Menschen die duale Ausbildung überwiegend positiv und die Fachkräftelücke hat sich gegenüber den Vorjahren etwas entspannt. Dennoch kämpfen Betriebe weiterhin mit unbesetzten Lehrstellen, Ausbildungsabbrüchen und Defiziten bei den Bewerbern.